В Татарстане наконец-то завели Электронную доску почёта — и это не очередной модный гаджет, а настоящий виртуальный пьедестал для трудяг республики. Представьте себе: раньше, чтобы узнать, кто же строил ваши любимые дома или варил тот самый борщ в столовой на заводе, приходилось либо шпионить за соседями, либо читать старые газеты. Теперь же всё прозрачно и понятно — лучшие из лучших будут сиять на экране, словно звёзды шоу «Танцы со звёздами», только без танцев и с гораздо более серьёзными заслугами.
Министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова рассказала нашему главному редактору Ринату Билалову про эту новинку с таким энтузиазмом, что казалось: скоро на доске почёта появятся даже коты, которые ловят мышей в офисах.
Ведь идея простая — показать лица тех людей, благодаря которым мы можем спокойно ездить по дорогам (а не по бездорожью), лечиться у врачей (а не у бабушек с травками), и жить в уютных домах (а не в палатках). Все они — настоящие герои нашего времени!
А знаете, что самое забавное? Чтобы попасть на эту доску почёта, нужно прослужить минимум три года без единого дисциплинарного взыскания. Представляете себе такого смельчака?
Вот Петров Иван Иванович уже три года как не опоздал на работу и ни разу не забыл выключить утюг дома — герой! А если серьезно, то кроме стажа важна ещё и репутация: никаких скандалов и конфликтов. В общем, попасть туда можно только если ты настоящий трудяга и пример для всех молодых специалистов.
Кстати о молодых.
На доске почёта будут не только ветераны с солидным опытом работы, но и начинающие звёзды производства. Ведь помните анекдот? «Молодой специалист приходит на завод и спрашивает: “А где тут кнопка ‘Сделать меня начальником’?”».
Так вот теперь есть шанс стать настоящим героем труда без магических кнопок — просто работай честно и усердно!
И ещё одна приятная новость: на доске почёта будут представлены волонтёры и наставники. Это такие люди, которые помогают другим становиться лучше. Можно сказать, что это такая «Звезда добрых дел» среди профессиональных наград. Как говорится в одном старом анекдоте: «Если хочешь изменить мир к лучшему — начни с того, чтобы помочь соседу донести сумки».
Теперь таких людей будут видеть все жители Татарстана!
Проект стартовал 1 мая — в День Весны и Труда — что символично и очень по-советски красиво. Указ подписал сам президент республики Раис Минниханов (ну или как там его полное имя звучит). И этот год объявлен Годом воинской и трудовой доблести — так что проект попадает прямо в яблочко этого праздника.
Если вы думаете, что попасть на доску почёта – это как выиграть лотерею или устроиться к родственнику на хорошую должность – то нет!
Всё достаточно демократично: работодатели могут обратиться в министерство или муниципалитет за личным кабинетом для подачи кандидатур. Потом проводят собрание коллектива (или профсоюз предлагает своих фаворитов), а иногда даже сами сотрудники могут заявить о себе! Руководитель тоже имеет право выбрать лучших по своему усмотрению — вариантов много.
Забавно представить себе такую ситуацию: директор завода стоит перед коллективом и говорит: «Дорогие товарищи!
Сегодня мы выбираем героя месяца… Кто последний принес кофе начальнику?» Или: «Кто из вас три года подряд не брал больничный?». В общем, атмосфера обещает быть бодрой!