Ах, молодежь! Те самые юные герои, которые еще вчера сражались с драконом в виде контрольной по алгебре, а сегодня уже готовы покорять вершины рынка труда. И вот вам новость: количество вакансий для ребят от 14 лет выросло вдвое!
Да-да, не ошиблись — теперь школьники могут не только шпаргалки писать, но и зарплату получать. Если бы моя бабушка узнала об этом в свои молодые годы, она бы точно сказала: «Вот так и живи — учись, работай и деньги зарабатывай!» А если серьезно, то рекрутинговые сервисы сообщают, что спрос на молодых специалистов просто зашкаливает.
Представьте себе: курьером может стать не только студент с рюкзаком, но и тот самый парень из восьмого класса, который вчера еще спорил о смысле жизни с одноклассниками. Зарплаты для новичков выросли аж на 41%!
Это вам не шутки — прикиньте, подросток теперь может позволить себе не только мороженое после школы, но и пару походов в кино с друзьями без просьб к родителям. Кто-то даже шутит: «Скоро дети будут выбирать работу по зарплате лучше родителей!» А ведь правда — работодатели охотно берут молодых сотрудников почти во всех отраслях: промышленность, строительство, недвижимость и продажи просто ломятся от предложений.
Ирина Святицкая из hh.ru подтвердила этот тренд: за прошлый год открылось больше 42 тысяч вакансий для тех, кто еще учится в школе! Вспоминается анекдот: приходит мальчик домой и говорит маме — «Мама, я устроился на работу!» Мама радостно спрашивает — «И где же?» Мальчик гордо отвечает — «В интернете!
Там же все без опыта берут!» Ну а если серьезно, то платформа Авито тоже заметила рост числа предложений почти вдвое. Дмитрий Пучков рассказал нам об этом с таким энтузиазмом, будто сам собирается нанять целую армию подростков для доставки пиццы.
Работодатели сейчас словно охотники на талантливую молодежь.
Александр Ветерков из сервиса «Работа.ру» сказал, что треть компаний готовы брать студентов на стажировки. Это же настоящая удача для тех, кто хочет совмещать учебу с полезным опытом!
Представляете студента-инженера? Он утром решает дифференциальные уравнения, а вечером уже чинит оборудование или помогает строить мосты. Хотя один мой знакомый инженер-шутник как-то сказал: «Если хочешь стать инженером – сначала научись объяснять маме свою работу без слов ‘где-то там’ и ‘ну это сложно’». Вот где настоящее испытание!
Вообще ситуация напоминает старый анекдот про директора завода и выпускника технического университета.
Директор говорит парню: «Ты молодой и неопытный? Отлично!
Значит сможешь работать за троих – ты же молодой и энергичный!» Но сегодня таких шуток меньше — работодатели реально заинтересованы в молодых кадрах из-за кадрового дефицита. Во ВНИИ труда подтверждают этот факт: нужны инженеры, медики, педагоги… Короче говоря — все те профессии, которые обеспечивают будущее страны.
Ну а если говорить о популярных позициях среди подростков – курьеры и промоутеры лидируют по популярности. Наверное потому что это легкий вход в рабочую жизнь без лишних бумажек и дипломов. Как говорится в одном юмористическом рассказе: «Промоутер – это человек с улыбкой до ушей и листовкой вместо меча».
Работать легко – главное иметь хорошее настроение!