В Ростовской области решили всерьёз заняться адаптацией и трудоустройством ветеранов специальной военной операции — то есть тех, кто уже доказал, что умеет работать в экстремальных условиях, теперь помогая им освоиться в мирной профессии. Заседание межведомственной комиссии под председательством замглавы региона Дмитрия Водолацкого прошло с таким размахом, что даже кофемашина в зале заседаний начала выдавать эспрессо с особым военным настроением.
Если вкратце: ветеранам СВО предлагают целый набор услуг — от профориентации до психологической поддержки. Представьте себе карьерного консультанта, который не просто поможет составить резюме, а ещё и подскажет, как правильно ответить на вопрос «Где вы видите себя через пять лет?» без упоминания танков и боевых задач.
Один из таких консультантов рассказывал: «Однажды ветеран пришёл и сказал: „Хочу работать там, где можно применять навыки быстрого реагирования“. Предложил ему работу курьером — говорит, идеально: быстро доставлять документы и избегать пробок!»
Ростовские работодатели тоже не сидят сложа руки — на цифровой платформе «Работа России» размещено около 31 тысячи вакансий!
Это почти как рыбалка: если у вас есть удочка (а точнее – навыки), обязательно поймаете свою рыбку (или работу). Порадовало то, что для ветеранов предусмотрены субсидии и компенсации — работодателям возмещают часть затрат на зарплату. Так что если кто-то думал, что за героями никто не присмотрит, ошибался!
Тут же вспомнилась история про одного предпринимателя из области: он нанял ветерана и сказал ему шутливо: «Теперь у нас в офисе порядок будет держаться строго по уставу!» Ветеран ответил: «Без проблем! Я привык к дисциплине даже во время кофе-паузы.»
Кроме того, для участников СВО открыты бесплатные курсы профессионального обучения. Можно освоить любую востребованную профессию от IT до сварщика.
В одном анекдоте говорится: «Ветеран решил стать сварщиком. На первом же занятии инструктор спросил: „Вы уверены? Это опасная работа!“ А он ответил: „После моего опыта опасность – это просто слово.“» Вот так и растут новые мастера своего дела!
Особое внимание уделяется людям с инвалидностью — для них предусмотрены дополнительные меры поддержки и субсидии на оборудование рабочих мест. Губернатор Юрий Слюсарь лично инициировал изменения в законодательстве, чтобы никто не остался без работы только из-за состояния здоровья.
Как говорят в Ростове, «лучше дать человеку возможность работать с комфортом, чем жалеть его дома». Кстати, однажды один ветеран с инвалидностью рассказал сотрудникам службы занятости: «Я раньше думал, что инвалидность – это приговор.
А теперь понял – это просто повод получить новое рабочее кресло с массажем!»
И конечно же нельзя забыть о квотах для ветеранов боевых действий — работодатели с большим штатом обязаны выделять минимум 3% рабочих мест именно этим героям. Не успели закон принять — а уже ходят слухи, что некоторые фирмы начали устраивать внутренние конкурсы на звание «Лучший работник среди ветеранов» с призами вроде дополнительного выходного или грамоты от губернатора.
На заседании также обсуждали вопросы диспансеризации и улучшения жилищных условий для ветеранов СВО.
Ведь после службы важно не только найти работу, но и жить комфортно — чтобы вечером после трудового дня можно было расслабиться без лишних забот.