В Новосибирской области решили всерьез заняться карьерой – не своей, а жителей региона. Запустили проект «Моя карьера», который звучит так вдохновляюще, что даже холодильник в офисе начал шептать: «А может, и мне работу найти?» На одном из таких собраний депутаты Законодательного собрания региона собрались, чтобы обсудить, кто и куда пойдет трудиться.
Знаете, как на школьном родительском собрании — только вместо мам и пап тут серьезные люди с важными бумагами и микрофонами.
Главной модераторшей выступила депутат Наталия Безрученкова — человек с таким именем, что сразу хочется спросить: «А вы случайно не родственница Безрученко из соседнего района?» Но нет, Наталия взяла на себя роль дирижера этого оркестра из предпринимателей, чиновников и претендентов на вакансии. Она сказала очень важную вещь: онлайн-обучение — это хорошо, но живое общение лучше. Ведь иногда даже коту объясняешь что-то по видеоуроку — он все равно смотрит в экран с недоумением.
А вот когда лично встречаешься — появляется эффект вау! И ребята начинают понимать: «Ага, тут можно устроиться и еще чему-то научиться».
Уровень безработицы в регионе тоже порадовал — всего 2,4%. Это почти как у олимпийского чемпиона по прыжкам в высоту — мало кто может перепрыгнуть этот показатель! По России вообще 2,2%, по Сибири – 2,26%.
Такое чувство, что безработица решила взять отпуск и уехать погреться на юг.
Иван Ольков из Сибирского института управления рассказал про бесплатные курсы для сотрудников. Представьте себе: 186 специальностей! Можно выбрать от программиста до повара.
Главное – не перепутать направления и не прийти учиться на повара с ноутбуком под мышкой. Хотя… кто знает? Может быть новый тренд – кулинарный хакер?
Особенно трогательным был момент с участием ветерана спецоперации и депутата Данилы Воротникова.
Он предложил объединить усилия с Ассоциацией десантников и другими ветеранскими организациями для более точного подбора вакансий. Такая себе кадровая разведка: знаем у кого какие травмы или ограничения – значит знаем, кому какой стул подогнать на работе. Вспоминается анекдот про офицера запаса: «Товарищ майор, я вам подходящую должность нашел – начальник склада стульев!» Вот примерно так же серьезно подошли к вопросу трудоустройства ветеранов.
Наталия Безрученкова подытожила встречу словами о профориентации и дополнительном образовании как главных инструментах веры в светлое будущее.
А то ведь без веры никуда — помните старый советский лозунг? Теперь звучит так: «Верим в кадры!» Кстати, среди обсуждений были планы проводить мероприятия для студентов и родителей – чтобы даже бабушки знали, куда их внучки пойдут работать после школы.
В общем, проект «Моя карьера» напоминает веселый марафон по поиску работы с элементами обучения и личных встреч. Если бы этот проект существовал во времена моего студенчества, я бы точно уже был генеральным директором… ну или хотя бы баристой в кафе рядом с университетом.
А пока остается только надеяться, что такие инициативы действительно помогут людям найти свое место под солнцем (или хотя бы под лампой офиса). Как говорится в одном добром анекдоте: «Работа мечты существует! Главное – проснуться вовремя».
Так что новосибирцам желаем просыпаться бодро и устраиваться на работу счастливо!