Специалисты

 

Утверждаю
_______________________________ _________ _______________________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя
наименование организации, или иного должностного лица,
предприятия) уполномоченного утверждать
должностную инструкцию)

"__" _________________ 20___ г.

М.П.

Должностная инструкция

начальника аналитического отдела

______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с начальником аналитического отдела в
соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных
нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения


1.1. Начальник аналитического отдела относится к категории
руководителей.
1.2. Начальник аналитического отдела назначается на должность и
освобождается от должности _____________________________________________.
(наименование должности руководителя организации)
1.3. Начальник аналитического отдела непосредственно подчиняется
_______________________________________________________.
(наименование должности непосредственного руководителя)
1.4. Во время отсутствия начальника аналитического отдела его
замещает ________________________.
(наименование должности)
1.5. На должность начальника аналитического отдела назначается
лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности
_____________________ и стаж работы по специальности не менее ____ лет.
1.6. Начальник аналитического отдела должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные
законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты в области
осуществления аналитической деятельности;
- нормативные правовые акты, регламентирующие служебную
деятельность;
- порядок выработки практических рекомендаций;
- методы сбора, оценки и анализа информации;
- основы организации труда; основы трудового законодательства;
- правила по охране труда.
1.7. Начальник аналитического отдела должен иметь навыки:
- владения современными средствами, методами и технологиями работы
с информацией;
- работы с документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского
литературного языка;
- организационной работы;
- системного подхода к решению задач;
- аналитической работы;
- нормотворческой деятельности;
- осуществления контроля;
- систематизации и подготовки информационных материалов;
- ведения деловых переговоров;
- разрешения конфликтов;
- владения приемами выстраивания межличностных отношений;
- определения мотивации поведения подчиненных;
- публичных выступлений;
- работы на компьютере на уровне пользователя с программами
Мiсrоsоft Оffiсе, Оutlоок Ехрrеss, Intеrnеt Ехрlоrеr, с информационными
правовыми системами;
- по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной
техники.

2. Должностные обязанности


В рамках своих должностных обязанностей начальник аналитического
отдела:
2.1. Руководит деятельностью аналитического отдела, в том числе
планирует, организует и контролирует ее; прогнозирует развитие
направлений деятельности аналитического отдела.
2.2. Обеспечивает подготовку аналитических материалов и их
предоставление руководителю организации.
2.3. Разрабатывает и вносит руководителю организации на утверждение
положение об аналитическом отделе.
2.4. Готовит текущие и перспективные планы работы аналитического
отдела, вносит их на утверждение руководителя организации и осуществляет
контроль за ходом выполнения утвержденных планов.
2.5. Готовит вопросы для рассмотрения на заседаниях аналитического
отдела.
2.6. Вносит предложения по структуре и штатам, кадровому
обеспечению аналитического отдела, поощрению работников аналитического
отдела и наложению на них дисциплинарных взысканий.
2.7. Разрабатывает проекты должностных регламентов работников
аналитического отдела, готовит предложения по распределению обязанностей
между ними, дает им обязательные для исполнения задания, поручения,
указания и распоряжения, контролирует их исполнение.
2.8. Визирует подготовленные работниками аналитического отдела
материалы, подписывает служебную документацию в пределах компетенции
аналитического отдела.
2.9. Соблюдает, а также осуществляет контроль за соблюдением
работниками аналитического отдела должностных регламентов, порядка работы
со служебной информацией, рабочего распорядка организации, правил
делопроизводства.
2.10. Изучает и анализирует практику применения действующего
законодательства Российской Федерации, мнения ведущих ученых и опыт
субъектов Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции
аналитического отдела, готовит соответствующие предложения руководителю
организации.
2.11. Обобщает, проводит анализ информации, справок и других
сообщений работников аналитического отдела, на их основе готовит
предложения руководителю организации по вопросам, относящимся к
компетенции аналитического отдела.
2.12. Организует эффективное взаимодействие аналитического отдела с
другими структурными подразделениями организации.

3. Права


Начальник аналитического отдела вправе:
3.1. Представлять интересы аналитического отдела в отношениях с
другими структурными подразделениями организации, гражданами, другими
предприятиями, учреждениями и организациями в пределах своей компетенции.
3.2. Принимать решения в соответствии с должностными обязанностями.
3.3. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных
подразделений организации документы и другую информацию в объемах,
необходимых для осуществления функций, возложенных на аналитический
отдел.
3.4. Использовать в установленном порядке системы связи,
коммуникации и информационные ресурсы.
3.5. Вносить руководителю организации предложения по
совершенствованию работы аналитического отдела.
3.6. Распределять обязанности между работниками аналитического
отдела.
3.7. Вносить руководителю организации представления о назначении
работников аналитического отдела, о поощрении и наложении на них
взысканий.
3.8. Участвовать в совещаниях, заседаниях, проводимых организацией,
по вопросам, входящим в компетенцию аналитического отдела.
3.9. Давать разъяснения по вопросам деятельности аналитического
отдела.
3.10. Вносить руководителю организации и его заместителям
предложения по совершенствованию организации деятельности аналитического
отдела.
3.11. Осуществлять иные права, предусмотренные законодательством.

4. Ответственность


4.1. Начальник аналитического отдела несет ответственность:
4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной
инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым
законодательством РФ.
4.1.2. За причинение материального ущерба работодателю - в
пределах, определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством РФ.
4.1.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности, - в пределах, определенных действующим
административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
4.2. Начальник аналитического отдела несет персональную
ответственность за выполнение задач, возложенных на аналитический отдел.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________.
(наименование, номер и
дата документа)

Руководитель кадровой службы
_________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
"__" _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела
_________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
"__" _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:
_________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
"__" _____________ 20__г.
Если после прочтения этой статьи Вы не получили однозначного ответа, обратитесь за быстрой помощью: