Как правильно подсчитать трудовой стаж, какие действия выполнить?
Советы, которые будут приведены в статье, дадут вам возможность сделать расчет самостоятельно. Что необходимо сделать в первую очередь, чтобы посчитать свой трудовой стаж? Запастись самим документом, калькулятором, блокнотом, ручкой, и компьютером. Сколько видов стажа на сегодняшний день существует – это трудовой и страховой. Рассмотрим вначале эти термины подробней. Начнем с трудового. Это период, который отработал человек за свою жизнь или за несколько лет. В него входит вся работа, выполненная по официальному оформлению. Именно этот вид стажа используют при расчете пенсии, также других выплат. А страховой стаж – это период, в который входит вся трудовая деятельность, во время нее производились выплаты в ФСС и другие органы. Трудовая книжка гражданина именно она позволяет точно определить стаж работы, если конечно не была потеряна и восстановлена вновь и в нее входят не все работы. В этом случае сделать подсчет будет сложно. Как правильно подсчитать трудовой стаж, используя трудовую книжку? Какие данные использовать? Вначале необходимо выполнить следующие процедуры. Взять ручку и выписать все даты на листок бумаги. Как они вписаны в трудовой книжке, так их и переписывать. Каждая дата увольнения, вычитается из даты приема на работу в следующую организацию. Выписки делать надо обязательно с пометками. То есть даты одного предприятия запишите в один столбик, даты другого в другой и так далее. Рассмотрим процесс подробнее, как же посчитать правильно.
Высчитываем стаж по книжке
Делаем выписку из трудовой в столбик. Далее что надо сделать, провести вычитание, каждое увольнение вычтите из приема на работу. Об этом уже говорили. Когда все данные выписаны, необходимо переходить к следующему шагу. Все полученные цифры переводим в годы и месяцы. Посмотрите на фото внизу статьи. Общий трудовой стаж должен в себя включать все данные – это обучение и служба в армии, и даже уход за престарелым родственником или инвалидом. Также сюда включают отпуска по уходу за ребенком. Если необходимо сосчитать только специальный стаж, например, вредный, тогда берут работу во вредных условиях труда, дату увольнения с этого предприятия и вычитают дату трудоустройства на новое место работы. Непрерывный стаж подсчитывать вам не нужно. Пользоваться для подсчета можно программой 1 С. Правда ей умеют пользоваться не все, но если вы обладаете некоторыми навыками, тогда внесите данные в необходимые графы и получите нужный результат. Подведем небольшой итог по подсчету трудового стажа. Чтобы произвести подсчет и знать свой трудовой опыт, берут те года, которые необходимы, проводят вычитание - увольнение и прием на работу, потом суммируют все суммы отработанных лет и получают необходимые данные, которые нужно будет использовать при расчете больничного листа, либо пенсии, начисления пособия и так далее.
