Нарушение условий больничного, чем может грозить сотруднику?
Больничный лист – это документ, предоставленный в больнице, его выдают по причине заболевания или какой-либо травмы. Создают документ на специальном бланке. Заполнять бумагу можно только ручкой с черной пастой и только печатными буквами. Написанный прописью документ, считается не действительным и требует немедленной замены. Если сотрудник приносит бланк нетрудоспособнос
В медицинские учреждения форма больничного листа доставляется из Фонда социального страхования. Поэтому выдать данный бланк могут больницы и поликлиники, имеющие лицензию.
Именно этот документ является основанием для выплат пособия по временной нетрудоспособнос
Если лист оформлен по правилам и в нем нет нарушений, то выплаты будут произведены в полной мере, но при оплате, обращают внимание на страховой стаж. Это период, в который входят все выплаты, которые производились когда-либо. В оплату входят и выходные дни, праздники.
Что можно назвать нарушением больничного режима
Это неявка к врачу при назначении;
Если человек сам покинул больницу без разрешения;
Если человек вышел на работу, но его еще не выписали;
Если сотрудник не принимал участие в медицинской экспертизе, которую назначила врачебная комиссия;
Если в организации, а также в ФСС причина будет признана неуважительной, то выплаты производятся только до периода, когда было создано нарушение. После этого периода, оплата отсутствует.
Если работник не пришел на явку к врачу по причине плохого самочувствия, и впоследствии это было доказано, то эта причина будет считаться уважительной.
Если сотрудник не пришел просто самовольно и более того, он даже не закрыл больничный лист и вышел на работу, то просто сгорают все выплаты по больничному листу.