Через сколько времени беременности уходят в декретный отпуск по закону?

Через сколько времени беременности уходят в декретный отпуск по закону женщины?

Женщина работает во время беременности, как все обычные сотрудники. Но когда наступает вторая половина беременности, ей уже не так легко, как раньше. На работу добираться далеко, долго сидеть в офисе вредно и многое другое. Имеется период в жизни беременной, когда она может не спеша приготовиться к появлению малыша. Этот период называют отпуском по беременности и родам. Через сколько времени беременности уходят в декретный отпуск сотрудницы? Сколько длится декретный отпуск? Сколько ей должны будут выплатить за декретный отпуск? Сразу хочется узнать ответы на эти важные вопросы.

Сколько длится отпуск?

Декретный отпуск, а именно отпуск по беременности и родам – это период до родов и после родов. По закону этот период фиксирован в каждом отдельном случае. Женщина может провести на отдыхе положенное время. Обычный декретный отпуск продолжается 140 дней. Если появляются, какие-то осложнения, например кесарево сечение, то дни добавляются и отдых увеличивается до 156 дней. Ну и если мама рожает несколько малышей, тогда получает 194 дня.

Через сколько недель беременности уходят в декретный отпуск и получают листок нетрудоспособности? Уходят именно с 30 недели беременности, женщине выдают листок нетрудоспособности. Она его относит в бухгалтерию своей организации, пишет специальное заявление и ей делают расчет. С 31 недели сотрудницы уходят в декретный отпуск только в случае с нормальным течением беременности, и если беременность не многоплодная.

Если в декретный отпуск уходят женщины, которые ждут двойню, тогда им предоставляют отдых с 28 недели. Также и в случае с проблемами со здоровьем, идут дополнения к отпуску. Нормальная беременность 70 дней до родов и после родов. При многоплодной 84 дня до родов и после родов 110 дней.

Оплата

Чтобы создать сумму, которая будет выплачена на руки женщине, проводят специальный расчет. Сколько же должно быть выплачено? Берут два последних отработанных года и делят их на 730. То есть сумму зарплат делят на 730.

Максимальные выплаты в 2015 году 27 455. 34 рубля в месяц – это выплаты при нормальной беременности. Если осложнения присутствуют, то 30 593 в месяц. Многоплодная беременность 38045, 26 в месяц. Эти выплаты будут произведены в том случае, если женщина зарабатывает 600 000 в год и более, а значит, превышается лимит по выплате декретных. В этом случае государство создало такой предел.

Минимальные суммы 5965 рублей в том случае, если женщина ранее не работала нигде и устроилась на первое место работы и забеременела. Ей положены минимальные выплаты, потому что расчет сделать по всем правилам не удается.