Управление персоналом
В этом разделе размещены статьи об трудовых отношениях: между сотрудником и работодателем, отношения между сотрудниками, статьи про аттестацию, прием на работу увольнение, многое другое.
Управление персоналом – комплексная, сложная система, научитесь правильно строить рабочие отношения.
Ресурсы управления персоналом входят в обширный базис знаний, который необходим любому хорошему менеджеру. Знания в сфере управления персоналом помогают в построении успешного бизнеса.
Успешное управление персоналом – это одно из главных условий любой успешной компании. В статье вы узнаете о том, как должен вести себя начальник и на какие аспекты должен обращать особое внимание.
Современное управление персоналом – методы, которые позволят скорректировать работу подчиненных в нужное русло с целью повышения эффективности и сплоченности коллектива.
Персонал в управлении государства – это один из механизмов кадровой политики. В нее входит организационная система, социально-эконом
Управление персоналом лекции по теории Герцберга. Его интересная теория произвела фурор в менеджменте. Он показал самые важные факторы, которые влияют на мотивацию, их всего два и они действенные. Узнаем о них подробней.