Зарплата
В этом разделе предлагаем ознакомиться с информацией, необходимой каждому специалисту – все о заработной плате, сколько должен получать сотрудник в том или ином случае: при увольнении, переработках, временной работе, зарплата – это обязательное мотивационное вознаграждение.
Зарплата при увольнении задерживается, организация не желает вовремя выплачивать положенные средства – это законно или нет? Конечно, это не законно и давайте разберем, как вести себя в таких ситуациях, что говорит закон.
Новости повышение зарплаты сегодня нам указывают на то, что повышение будет проводиться среди бюджетников. Как всегда, затронуты будут следующие специальности – это учителя, врачи, работники культуры, еще несколько профессий, в общем количестве их 11. Узнаем еще немного новостей.
Официальная зарплата для многих граждан имеет значение и это хорошо. Размер официальной части играет важную роль в жизни граждан РФ. От нее зависит уровень жизни, стабильность в других вопросах касающихся социальных выплат. Был проведен опрос, мы узнали, что думают люди о черной и белой зарплате.
Сокращение заработной платы – это не простая процедура, должна совершаться по обоюдному согласию сторон, то есть работника должны уведомить. Также, кроме этого необходимо внести поправки в трудовой договор, изменить оплату в штатном расписании. Работ придется выполнить достаточно много.
Оплата ежедневно, насколько удобно это сотрудникам? Законны ли такие меры? Как происходит процесс выдачи ежедневной зарплаты? А также можно узнать какие специальности попадают под ежедневную зарплату.