Прием на работу

Устроиться на работу летом, как говорят кадровые агентства в два раза легче, чем в другое время года. Многие уходят в отпуска, трудящихся не хватает. Ищут деятельность по душе больше студенты. Но также и люди с большим стажем работы. Узнаем, как лучше искать работу, на что обращают внимание компании в этот период.

Медосмотр при приеме на работу – это обязательная процедура для некоторых профессий, без специальной справки на работу работодатель не имеет права принять, написано в ТК РФ. Какие граждане обязаны проходить осмотр, а также правила оформления обследования, узнайте сейчас.

Руководство определенной компании обязано написать гарантийное письмо при трудоустройстве в том случае, если берет на работу студента, иностранного гражданина или человека с биржи труда. В нем указать, что гражданин такой-то, будет гарантировано трудоустроен в организацию. Рассмотрим, как происходят действия и как пишут данные сообщения.

Соглашение между подчиненным и руководством компании принято считать деловой сделкой. Часто заключается гражданско-трудовой договор. Правда ли что сотрудник устроившийся может не обращать внимание на внутренний распорядок фирмы, нарушать его? При заключении гражданско-трудового договора какие документы должны оформляться? Какие справки, бумаги надо приносить с собой работнику, все узнайте здесь.

При устройстве на работу руководство компании обязано проводить инструктаж на работе, во избежание несчастных случаев других неприятных, опасных ситуаций, узнайте, какие виды ознакомительных курсов бывают.