Отпуск

Дни неиспользованного отпуска должны быть оплачены в необходимом объеме. Компенсацию выплачивают обычно за все отпуска, которые накопились за весь период работы. Узнаем полезную информацию и как делать правильно расчет. Вы увидите многие формулы.

Отпуск генерального директора – это интересная информация для работников компании и кадровиков. Если сотрудник уходит в отпуск, то заявление подписывает руководитель. А если уходит в отпуск сам директор, кто ему подписывает заявление, или он может уходить, когда ему самому захочется это сделать? Рассмотрим в статье.

Вредные и тяжелые условия труда на работе, как в этом случае работодатель должен предоставлять отпуск? Должны быть определенные дни, которые добавляют к обычному отпуску. Или работодатель смотрит только на дни, которые работник провел непосредственно во вредных условиях, и делается подсчет общих дней. В итоге становится ясно, сколько именно положено добавить дней.

Условия труда дополнительный отпуск предоставляется, если трудовая деятельность имеет связь с вредными или опасными условиями. Необходим дополнительный отпуск, чтобы восстановить силы, здоровье. Узнаем все о нем.

Заявление на отпуск без содержания, какая информация должна быть отражена в небольшом документе? О чем должен упомянуть работник при написании достаточно сложного делового письма? Или как работодатель должен предложить покинуть организацию по причине застоя.