Трудовой кодекс

трудовой кодексТрудовой кодекс работник должен знать наизусть, если вы многого не знаете, а читать сложную правовую книгу вам некогда, загляните в этот раздел, найдите ответ на свой вопрос.

Коллективный трудовой договор

Коллективный трудовой договор - работники благодаря ему получают дополнительные гарантии. Способствует повышению социальных и правовых гарантий. Рассмотрим внимательней, что это за документ.

Налоги работодателя за работника

Налоги работодателя за работника – это выплаты, которые каждый месяц руководитель фирмы перечисляет некоторым государственным органам. Рассмотрим в этой статье именно налог. В какую именно сумму обходится один работник компании. Сколько сегодня стоит специалист.

Статьи трудовой кодекс 2015

Статьи трудовой кодекс 2015 переделал. Были внесены изменения не так давно и эти новшества удобны для работающего населения. Изменения, которые произошли в законах, должен знать каждый. Проведем детализацию новшеств.

Права работника и работодателя

Права работника и работодателя – это комплекс некоторых действий, которые обязаны выполнять обе стороны. Работник обязан выполнять работу, руководство создавать условия труда, платить за труд. Но оказывается, прав и обязанностей намного больше, рассмотрим их.

Дискриминация в сфере труда

Дискриминация в сфере труда – это позор современного общества. Большинство работников относятся к данным унижениям нормально. Некоторые считают, что дискриминация необходима. А можно ли как-то бороться с этой проблемой? Узнайте сейчас.