Совместительство и совмещение
Совмещение профессий, должностей проводится в рамках закона, какие права имеет сотрудник, какой оклад должен получать, что обязана сделать компания, какие премии и коэффициенты выплачивать, все это можно узнать в этом разделе.
Образец трудового договора с работником – это описание документа. Какие данные необходимо вносить в деловую бумагу? Упускать информацию не рекомендуется, составлять строго по закону. Рассмотрим пример составления договора, также в статье можно будет увидеть образец документа.
Совмещаемые должности на одном предприятии в сегодняшней России не редкость. Как правильно оформить такой труд? Каковы признаки работы по совмещаемой должности. Совмещать за отдельную плату, а сколько именно должен оплатить работодатель? Вроде вопросы достаточно простые и уже несколько раз обговоренные, но все-таки вновь хочется вернуться к ним.
Сотрудник по совместительству
Директор по совместительству – это реально? Да, на самом деле руководитель может работать в другой организации. Как правильно провести оформление по совместительству
Как уволить совместителя, есть ли какие-то особенности в этом процессе? По закону совместитель трудоустроен, так же как и другие работники предприятия, имеет право на зарплату, отпуск другие выплаты, значит, его можно уволить как обычного сотрудника. Узнаем, так ли это?