Отпуск

Отпуск по уходу за ребенком является правом каждой мамы, ребенок которой еще не достиг трехлетнего возраста. Ознакомление с основными положениями закона поможет вам не совершить ошибку.

Удержание за отпуск при увольнении имеет право произвести работодатель. Отношения сотрудника и руководителя регулирует трудовой кодекс. В законе существует пункт, который позволяет руководителю при увольнении не выдавать часть средств. Рассмотрим ситуации.

Если праздники попадают на отпуск, то можно продлить себе отдых. Нормальное желание человека не работать, но при этом получить лишние финансовые средства. Например, если выпадают праздники 9 мая на отпуск, как должно повести себя руководство, продлят ли отпуск. Узнаем из статьи.

Отпуск библиотекарям по закону должен быть увеличен? Должны ли в образовательном учреждении предоставить сотрудники дополнительные дни. Может ли сотрудник претендовать на надбавку?

Увольнения по собственному в отпуске – это частое явление на многих предприятиях. Происходит это чаще благодаря тому, что человек не смог адаптироваться, либо мотивация слишком низкая. Работник подает заявление, а работодатель не одобряет такого поступка. Работник все-таки обязан соблюсти ряд правил. Рассмотрим их.