Увольнение

Права уволенного работника достаточно обширны. Человек желающий уволиться, либо тот, кого увольняют насильно, защищен государством. Закон на стороне сотрудника. Узнаем все права работника.

Незаконное увольнение в наше время – это нормальное явление. Людей часто прогоняют с работы, ушедшие сотрудники не предпринимают никаких мер, чтобы доказать незаконность ситуации. Как заставить работодателя отвечать за незаконные действия? Читайте в статье.

Сумма больничного листа рассчитывается по следующим критериям — сроки и выплата. Главное, пособие на работника не понижается, не может быть ниже минимальной суммы. С 01 января 2015 — 5965 рубля. Рассмотрим, в каких случаях выдают минимальную оплату больничного.

Работа после увольнения обязательно найдется, главное надо правильно ее искать. При собеседовании не нервничать. Уволить могут по разным причинам – это и сокращение, или несоответствие должности – информация обычно выясняется после аттестации. Человек сам может покинуть организацию по своей инициативе. Рассмотрим, что делать, когда ищешь новую трудовую деятельность.

Как отпроситься с работы и в глазах руководства оставаться все таким же способным, целеустремленным? Необходимо действовать правильно. Старайтесь выполнить шаги, которые предлагаем вашему вниманию. Помните - больше уверенности.