Трудовая книжка

Трудовой выговор может занести в трудовую книжку руководитель, но существуют некоторые ограничения. Работодатель не может делать запись в произвольном виде. За какие дисциплинарные нарушения можно внести запись и как это делают по правилам?

Как внести запись о службе в армии в специальный трудовой документ? Какая запись в трудовой книжке о службе в армии будет правильной и не испортит документ. Кто должен делать внесения? Ответы на вопросы узнайте здесь.

Если человек создал свое дело, но при этом выполняет работу пока сам, так как не имеет возможности нанять работников, должен ли он заносить свой стаж в книжку? И если да, то по каким правилам производится ведение трудовой книжки?

Если нечаянно, во время увольнения, либо во время устройства на работу, при получении трудовой книжки, сотрудник расписывается в специальном журнале не в своей строке, а в чужой. Это считается довольно серьезной погрешностью. Ошибка в книге учета трудовых книжек исправляется не так сложно, как если бы опечатка была в самой трудовой книжке. Что делать кадровому работнику?

Человека с одной работы могут перевести на другую, то есть сделать внутренний перевод сотрудника, либо устроить его на работу по совместительству, в обоих случаях необходимо сделать запись в трудовой книжке, что именно должен написать кадровик, узнайте.