- Вы здесь:
-
Главная
-
Кадровый учет
- Трудовая книжка
Трудовая книжка
Самым основным документом сотрудника является трудовая книжка, человек должен знать необходимую информацию об этом небольшом, важном документе, как заполняется, ведется, какие исправления можно вносить, о копиях трудовой книжки, многая другая информация ждет в этом разделе.
Срочный трудовой договор в принципе ничем не отличается от обычного бессрочного. Единственно не проставляется дата окончания договора. Запись в трудовую книжку можно внести обычным способом. Рассмотрим последовательнос
Трудовую книжку работнику выдать обязан кадровый работник по первому его требованию. Этот документ может понадобиться во многих случаях. Многие прописаны в правилах ведения и хранения книжек. Рассмотрим частые ситуации, когда требуется книжка и как правильно ее выдать.
Какая трудовая книжка у иностранца? Интересно ли вам узнать эту информацию? Наверное, это будет интересно для начинающих кадровых работников и иностранным гражданам, начинающим свою трудовую деятельность в России. Рассмотрим этот интересный вопрос.
Работа без трудовой книжки, можно ли найти такую деятельность? Нет у человека трудовой книжки, но при этом ранее он работал на других предприятиях. Может ли он быть трудоустроен на новое место, если у него нет важного документа сотрудника?
Как заверить трудовую книжку по всем необходимым правилам? Если копия будет заверена не верно, что часто случается, то работнику могут не дать кредит в банке, не предоставят субсидии и многое другое. Рассмотрим на примере, как заверять копии.